?優(yōu)化硬件研發(fā)資源在各項目間的科學(xué)分配，提升硬件研發(fā)團隊整體技術(shù)水平。
?依據(jù)公司戰(zhàn)略方向與管理要求，統(tǒng)籌產(chǎn)品硬件技術(shù)規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，確保滿足當(dāng)前產(chǎn)品線的技術(shù)需求并適應(yīng)未來技術(shù)發(fā)展方向。
?負(fù)責(zé)硬件開發(fā)文檔的規(guī)范化歸檔，組織設(shè)計規(guī)范評審、硬件方案評審，推進(jìn)CBB電路模塊建設(shè)，落實人才梯隊培養(yǎng)與績效評估工作。

崗位要求：
?專業(yè)背景：碩士及以上學(xué)歷，具備10年以上在行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)從事產(chǎn)品硬件開發(fā)的工作經(jīng)歷，對控制硬件、嵌入式硬件及功率硬件有全面系統(tǒng)的認(rèn)知，在某一硬件領(lǐng)域特別是硬件拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)與功率器件應(yīng)用方面具有深入研究和實際項目經(jīng)驗；熟悉軟件算法邏輯及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。掌握半導(dǎo)體器件的完整工藝流程，能指導(dǎo)團隊完成器件定制、選型、損耗分析及結(jié)溫預(yù)測等關(guān)鍵技術(shù)工作。
?行業(yè)背景：具有10年以上大功率電力電子設(shè)備（如風(fēng)電變流器、光伏逆變器、儲能PCS等）研發(fā)經(jīng)驗，曾主導(dǎo)兩款及以上同類產(chǎn)品的硬件整體方案設(shè)計與實施。
?管理背景：擁有5年以上帶領(lǐng)10人以上研發(fā)團隊的經(jīng)驗，具備從零開始搭建硬件人才梯隊的成功實踐者優(yōu)先。