硬性要求：消費(fèi)信貸貸后策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】
（1）主導(dǎo)催收策略的規(guī)劃與優(yōu)化，推進(jìn)策略落地實(shí)施，完成上線前籌備及上線后的效果驗(yàn)證與持續(xù)監(jiān)控；
（2）搭建并完善催收業(yè)務(wù)報(bào)表體系，對線上、線下貸后管理指標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并輸出決策支持建議；
（3）對接并推動催收評分模型的應(yīng)用與迭代，確保模型在實(shí)際業(yè)務(wù)中的有效運(yùn)用；
（4）開展貸后關(guān)鍵指標(biāo)波動分析，挖掘變化動因，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化方向；
（5）協(xié)助完成與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的其他支持性工作；
（6）完成上級安排的其他任務(wù)。

【基礎(chǔ)任職資格】
（1）碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融或相關(guān)理工科專業(yè)背景；
（2）具備3-5年消費(fèi)信貸領(lǐng)域貸后策略工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，工作作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部信息傳遞與協(xié)作；
（5）熟練掌握辦公軟件及操作類工具，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，精通SAS/SQL/Python等至少一種數(shù)據(jù)分析工具；
（6）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，工作態(tài)度認(rèn)真，始終保持高度的職業(yè)責(zé)任感；
（7）積極進(jìn)取，責(zé)任心突出，性格穩(wěn)重，認(rèn)可崗位長期價(jià)值；
（8）base地點(diǎn)杭州。