【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)催收策略的制定與優(yōu)化，推動(dòng)策略落地實(shí)施，完成上線前準(zhǔn)備工作及上線后的驗(yàn)證與持續(xù)監(jiān)控；
（2）搭建并完善催收業(yè)務(wù)報(bào)表體系，對(duì)線上線下貸后相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
（3）對(duì)接并推進(jìn)催收評(píng)分模型的開發(fā)與應(yīng)用，確保模型在實(shí)際業(yè)務(wù)中的有效使用；
（4）分析貸后關(guān)鍵指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)，深入挖掘變化原因，輸出分析結(jié)論；
（5）協(xié)助開展各類數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營與決策；
（6）完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

【基礎(chǔ)任職資格】
（1）年齡不限，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)理工科專業(yè)背景；
（2）具備3-5年消費(fèi)類信貸貸后管理或催收策略工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效實(shí)現(xiàn)跨部門信息傳遞與協(xié)作；
（5）熟練掌握辦公軟件及操作類工具，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，精通sas/sql/python等至少一種數(shù)據(jù)分析工具；
（6）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，始終保持積極投入的工作狀態(tài)；
（7）工作態(tài)度端正，責(zé)任心突出，認(rèn)同催收策略崗位的核心價(jià)值；
（8）base地點(diǎn)杭州。