崗位職責：
1、擔任重點方案項目的設計統籌負責人：制定項目人員配置方案與實施進度安排，對成果交付時間、圖紙深度及質量全面負責，具備對外協調能力（對接甲方、規劃部門及協作單位），并精通各類方案匯報（專家評審會、規委會、投標答辯等）；
2、掌控所轄項目的成果品質與技術水準：主導項目核心創意與概念構思，確立本項目統一的技術執行標準，指導并審核團隊成員的設計工作與圖紙輸出，及時協調處理項目推進中的各類技術問題；
3、落實部門下達的方案類研究任務與標準化建設：組織團隊按時完成自主或指派的研究課題，承擔部門標準化專項內容的編制工作；
4、作為主講人參與部門內部培訓：根據部門要求或自行擬定培訓主題，按期完成培訓課件制作，并定期組織實施培訓活動；
5、協助部門負責人開展設計師考核工作：對項目組成員的工作表現與設計產出進行評估；參與員工試用、轉正及晉升等環節的意見建議；關注團隊成員思想狀況，發現問題及時反饋；參與評定組員的工作負荷與專業技術能力。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑學專業背景，畢業于建筑老八校或其他知名建筑院校者優先；
2、具備10年以上行業工作經驗，其中至少3年同類崗位經驗，有知名住宅方案設計公司從業經歷者優先，具備頭部地產項目設計經驗者優先；
3、具有較強的領導能力和責任意識，能有效掌控團隊整體節奏，帶領團隊攻克技術難點，激勵成員克服挑戰，確保設計任務高質量如期完成。

薪酬范圍：12-16K/月