崗位職責：
1，全面主持分校日常運營管理工作，涵蓋銷售、教學實施及客戶服務等環節；
2，制定并執行本區域市場營銷策略，細化分解銷售任務目標；
3，對銷售團隊進行督導、輔導與激勵，提升整體業績能力，確保銷售指標順利完成；
4，監控分校服務流程，優化學員服務機制，持續提升服務質量；
5，統籌分校團隊建設與人員管理，包含員工培訓、人才儲備培養及團隊協作氛圍營造，增強團隊凝聚力與穩定性。

任職資格：
1，具備大專及以上學歷；
2，三年以上教育培訓機構銷售從業經歷，兩年以上團隊管理經驗，須有地面推廣實戰背景；
3，了解教育培訓行業市場動態，具有獨立或主導參與教育培訓項目運營、市場拓展或團隊管理的實際經驗；
4，具備較強的溝通協調能力與組織管理能力；
其他要求：擁有福州、廈門或福建省內高校渠道資源，或對教育行業有熱情，或曾從事培訓相關工作者優先考慮。