崗位職責：
1、負責公司黨群事務，貫徹落實上級黨委、團委關于黨建、團建工作的各項部署和決議，保障黨群會議及重要活動有序開展；
2、負責公司行政管理工作，落實總經理指示要求，參與公司重大經營活動的籌劃，發揮好參謀助手作用，監督各部門經營目標執行情況；
3、起草公司文件、合同及規章制度，處理各類來往公文，制定績效考核方案，組織實施員工日常管理與月度考核，協調部門間工作銜接，確保信息暢通、運轉高效，每月開展一次工作講評，持續提升管理水平；
5、主動對接政府相關職能部門，維護良好公共關系，營造有利于公司發展的外部環境；
6、統籌人員招聘、人事事務及勞動合同管理，完成公司各類證照的年檢、復審等工作，保障企業合法合規運營。

任職要求：
1、貫徹執行公司戰略方針與政策，協助總經理規劃行政工作安排；
2、主持本部門日常事務，督辦并檢查各項工作推進情況，督促團隊成員全面履行崗位職責；
3、牽頭編制企業行政類管理制度、規章及相關規定；
4、負責公司各類印章的保管與規范使用，依照印章管理制度和流程實施監督與管理；
5、嚴格執行合同與檔案管理制度，對收存的合同及檔案資料進行審核、分類、編目、組卷、歸檔及銷毀處理；
6、牽頭三標體系的建設、推行與運行管理，對接培訓機構和認證機構，協調組織內審與外審工作，確保順利通過審核；
7、代表公司與政府部門、協作單位開展溝通聯絡，維持良好的對外合作關系；
8、負責與資質代辦機構的接洽協商，經公司審批后簽訂服務協議；
9、落實本部門崗位責任制與工作標準，強化跨部門協同配合；
10、擬定辦公用品及固定資產采購計劃，審核并管控辦公支出與接待費用；
11、監督本部門工作流程與制度的執行與優化；
12、組織實施本部門人員的選聘、培養、激勵與績效評估；
13、統籌公司各類活動的策劃、籌備與落地實施。