工作職責:
1. 負責基于大語言模型（LLM）的智能體（Agent）系統架構設計、實現與性能調優，打造具備復雜任務理解與邏輯推理能力的人工智能解決方案。
2. 探索并落地大模型在垂直領域知識融合、指令微調、上下文建模與推理決策等方面的技術路徑。
3. 搭建并持續優化領域知識庫體系，設計知識抽取、結構化處理與向量化存儲策略，增強模型對專業場景的理解深度。
4. 參與智能體核心模塊研發，涵蓋任務分解、決策推演、多階段執行及反饋迭代等關鍵環節。
5. 與前端、后端及數據工程團隊協同推進AI能力的服務化集成與穩定部署。
6. 關注大模型架構、Agent范式、RAG機制、思維鏈（CoT）等前沿技術動態，并推動其在實際業務中的落地應用。

任職資格:
1. 計算機、人工智能、軟件工程或相關專業本科及以上學歷，具備3年以上AI算法或自然語言處理方向開發經驗。
2. 精通主流大語言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的工作原理與應用場景，具有實際的模型微調與上線部署經歷。
3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能體開發框架者優先考慮。
4. 具備扎實的Python編程功底，熟練使用PyTorch/TensorFlow等主流深度學習框架。
5. 掌握RAG（檢索增強生成）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型優化方法。
6. 有知識圖譜構建、信息抽取、語義分析等相關項目實踐經驗者優先。
7. 具備良好的溝通協作能力，能夠獨立完成技術方案的設計與實施。

加分項：
1. 具備政府、公共治理、監管合規等領域AI系統研發背景；
2. 了解大模型安全性、可控輸出、結果可解釋性等技術方向；
3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等國際頂級學術會議發表過相關研究成果。

福利待遇：
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼（全勤獎、午餐補助、通訊補貼）+多重獎勵（年終獎、項目獎金、績效激勵）+年度調薪機會；
2. 六險一金、節日慰問金，周末雙休、團建旅游、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等人性化福利；
3. 提供免費住宿：公司北京總部辦公區配套員工宿舍，居住環境舒適整潔，生活設施完善齊全。

培養體系：
1. 個性化成長路徑：配備入職導師一對一制定培養方案+系統化公司級培訓+部門常態化業務賦能+外派專項進修，構建多元化成長支持體系，助力專業能力與職業素養全面提升；
2. 多樣化學習方式：組織階段性集中面授培訓+E-learning在線學習平臺，支持隨時自主學習與技能進階；
3. 雙通道發展機制：“專業技術線+管理發展線”并行晉升通道，支持跨崗位輪崗歷練，促進人才復合型成長。

發展空間：
工程師、技術經理、技術總監等