技能要求：
學生管理

（一）主職工作
1、擬定校區養成教育工作的實施方案與年度計劃；
2、牽頭編制校區養成教育相關的管理制度、執行標準、課程大綱及教學材料等規范化文檔，并監督制度執行情況與教學成效；
3、統籌開展早操訓練、隊列管理、軍事訓練、儀容儀表規范、著裝儀式、宿舍內務整理等準軍事化管理具體事務；
4、負責學生宿舍在作息時間、環境衛生、安全管理等方面的檢查工作，落實違紀行為的調查與處理；
5、策劃并實施學生安全知識教育、消防應急演練、健康衛生宣傳等相關專題活動與講座；
6、參與班級日常管理，包括組織班會、執行獎懲機制及應對突發事件等事務。

（二）配合工作
1、教學輔助管理
1）參與校區第一課堂教學秩序維護；
2）協助推進學生就業相關支持工作；
3）協同教務部門完成各類考試組織，指導班主任開展考后跟蹤服務，依據《學生考試管理制度》妥善處理考試過程中出現的問題；

2、學生事務協作
1）協助綜合辦公室完成學生費用收繳及退費流程辦理；
2）協助辦理畢業生離校手續及相關政策文件的執行落實；

3、校區大型活動及其他任務
1）組織或協同開展校區文化體育活動、開班典禮（開學儀式）等重要活動；
2）完成校區主任安排的其他工作任務；
3）承擔臨時交辦的各項事務性工作。

任職資格：

1、年齡：20-40周歲；

2、專科及以上學歷（具備軍旅經歷者優先），教育學、心理學類專業背景優先考慮；

3、具有5年以上工作經驗，其中至少2年從事同崗位管理工作，熟悉軍事化管理模式，精通素質教育實踐；