崗位亮點！！！世界500強企業招聘
1. 超人性化工時：每天僅6.5小時（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小時，到點下班絕不加班！
時間自由彈性：雙休+法定節假日，工作時間靈活，特別適合需要兼顧家庭的寶媽或追求工作生活平衡的候選人。

2. 無業績強壓：公司提供 200-400+精準老客戶資源，80%工作為維護與運營，銷售轉化由團隊協同完成。
專屬客戶資源：公司提供3000萬存量客戶資源，無需自行拓客，專注高質量服務與長期經營。

3. 小白逆襲計劃：帶薪培訓+1對1導師，轉正后綜合薪資 *15K-50K*（底薪5100起+高額提成++當月獎金+季度獎）。
穩定收入結構：底薪+提成+新人津貼+績效獎金，產能優秀者收入可觀（試點數據顯示專員留存率高，收入穩定增長）。

4. 世界500強編制：中國平安正式崗位，5險一金（公積金10%）、商業保險、帶薪年假、免費體檢等20+項福利。
職業成長保障：首創“勞動/代理合同雙軌制”，提供五險一金，構建長期職業路徑，符合監管倡導的高質量發展方向。

崗位職責
1. 客戶維護：為存量高凈值客戶提供資產配置建議，擔任“金融顧問管家”（無需主動拓客）；
2. 資源轉化：依托公司資源，協同團隊完成客戶需求解決方案，提成共享；
3. 數據運營：統計社群/活動數據，優化服務流程（電腦基礎操作即可）；
4. 產品推廣：通過專業培訓后，為客戶匹配公司金融產品（話術全賦能）。
通過公司數字化平臺（如“優格APP”），對存量客戶進行全生命周期服務，遵循“先服務、后加保”的4-sell模式（建聯、續收、綜拓、加保）。
- 依托平安綜合金融生態（保險+醫療/養老/健康等），為客戶匹配個性化方案，提升服務黏性與加保機會。

任職要求：
25-45周歲
大專及以上學歷，有服務意識或銷售經驗者優先（公司提供專業培訓與數字化工具支持）。
-善于溝通，責任心強，愿意長期深耕客戶關系。
-看好金融行業發展，有相關金融從業經驗優先
拒絕996：接受面銷外出（固定區域），拒絕加班文化；

薪資福利！！
1、試用期：9K-12K（底薪5100+提成+績效補貼）；
2、轉正后：15K-50K（底薪5400起+銷售提成+季度獎+當月獎金+方案獎+年終獎）；
3、福利清單：五險一金（社保金卡）、團體商業保險、帶薪年假、免費體檢、節日禮包、員工旅游、晉升調薪（9級雙通道）。

加入平安的理由！！
1. 資源保障：老客戶資源+線上團隊協同，新人首月即可簽單；
2. 成長自由：每年50+場帶薪培訓，管理/專家雙晉升路徑；
3. 隱形福利*：津貼補貼、返鄉福利、司齡嘉獎…真正“躺賺”職場！


*適合人群*：想進入金融行業但怕銷售壓力、追求工作生活平衡的職場人！

崗位內容:
主要對接規劃區域內的VIP老客戶需求，負責現場到訪維護客情、對接售后服務以及開展業務銷售工作。
(根據客戶需求提供資產規劃專業建議，通過需求挖掘二次開發銷售金融產品。)入職后公司提供400+優質有效客戶資源，日常有線上客服協助邀約客戶。
現場通過風險評估，根據客戶家庭資產情況提供財富規劃，養老規劃，綜合金融有+醫療健康等風險規劃配置服務。(可銷業務包含:保險，銀行，投資，股票，信托，居家養老，高端康養，綜合金融+醫療健康服務等平安旗下所有業務...)