底薪5100/理財顧問崗/雙休不加班/五
1.5-2.5萬元/月崗位亮點!!!世界500強企業招聘
1. 超人性化工時:每天僅6.5小時(9:00-12:00,14:00-17:30),午休2小時,到點下班絕不加班!
時間自由彈性:雙休+法定節假日,工作時間靈活,特別適合需要兼顧家庭的寶媽或追求工作生活平衡的候選人。
2. 無業績強壓:公司提供 200-400+精準老客戶資源,80%工作為維護與運營,銷售轉化由團隊協同完成。
專屬客戶資源:公司提供3000萬存量客戶資源,無需自行拓客,專注高質量服務與長期經營。
3. 小白逆襲計劃:帶薪培訓+1對1導師,轉正后綜合薪資 *15K-50K*(底薪5100起+高額提成++當月獎金+季度獎)。
穩定收入結構:底薪+提成+新人津貼+績效獎金,產能優秀者收入可觀(試點數據顯示專員留存率高,收入穩定增長)。
4. 世界500強編制:中國平安正式崗位,5險一金(公積金10%)、商業保險、帶薪年假、免費體檢等20+項福利。
職業成長保障:首創“勞動/代理合同雙軌制”,提供五險一金,構建長期職業路徑,符合監管倡導的高質量發展方向。
崗位職責
1. 客戶維護:為存量高凈值客戶提供資產配置建議,擔任“金融顧問管家”(無需主動拓客);
2. 資源轉化:依托公司資源,協同團隊完成客戶需求解決方案,提成共享;
3. 數據運營:統計社群/活動數據,優化服務流程(電腦基礎操作即可);
4. 產品推廣:通過專業培訓后,為客戶匹配公司金融產品(話術全賦能)。
通過公司數字化平臺(如“優格APP”),對存量客戶進行全生命周期服務,遵循“先服務、后加保”的4-sell模式(建聯、續收、綜拓、加保)。
- 依托平安綜合金融生態(保險+醫療/養老/健康等),為客戶匹配個性化方案,提升服務黏性與加保機會。
任職要求:
25-45周歲
大專及以上學歷,有服務意識或銷售經驗者優先(公司提供專業培訓與數字化工具支持)。
-善于溝通,責任心強,愿意長期深耕客戶關系。
-看好金融行業發展,有相關金融從業經驗優先
拒絕996:接受面銷外出(固定區域),拒絕加班文化;
薪資福利!!
1、試用期:9K-12K(底薪5100+提成+績效補貼);
2、轉正后:15K-50K(底薪5400起+銷售提成+季度獎+當月獎金+方案獎+年終獎);
3、福利清單:五險一金(社保金卡)、團體商業保險、帶薪年假、免費體檢、節日禮包、員工旅游、晉升調薪(9級雙通道)。
加入平安的理由!!
1. 資源保障:老客戶資源+線上團隊協同,新人首月即可簽單;
2. 成長自由:每年50+場帶薪培訓,管理/專家雙晉升路徑;
3. 隱形福利*:津貼補貼、返鄉福利、司齡嘉獎…真正“躺賺”職場!
*適合人群*:想進入金融行業但怕銷售壓力、追求工作生活平衡的職場人!
崗位內容:
主要對接規劃區域內的VIP老客戶需求,負責現場到訪維護客情、對接售后服務以及開展業務銷售工作。
(根據客戶需求提供資產規劃專業建議,通過需求挖掘二次開發銷售金融產品。)入職后公司提供400+優質有效客戶資源,日常有線上客服協助邀約客戶。
現場通過風險評估,根據客戶家庭資產情況提供財富規劃,養老規劃,綜合金融有+醫療健康等風險規劃配置服務。(可銷業務包含:保險,銀行,投資,股票,信托,居家養老,高端康養,綜合金融+醫療健康服務等平安旗下所有業務...)