一、崗位職責

（一）教學核心工作

1. 承擔高中各年級地理學科教學任務(wù)，根據(jù)課程標準、高考考試要求及學生實際學習情況，制定分層教學方案，設(shè)計生動課堂（如運用航拍影像講解地形特征、以社會熱點整合人文地理知識），確保教學效果與學業(yè)成績同步提升。

2. 認真批閱學生作業(yè)與測試試卷，科學分析學情數(shù)據(jù)，針對知識短板提供定制化輔導(dǎo)策略，定期向家長反饋學習進展，形成家校聯(lián)動的育人機制。

（二）學科負責人專項工作

1. 主導(dǎo)規(guī)劃學科教研發(fā)展路徑，組織常態(tài)化教研活動（包括集體備課、考點難點攻關(guān)、新型教學模式實踐），促進教師團隊專業(yè)水平持續(xù)提升。

2. 統(tǒng)籌建設(shè)地理學科特色資源庫（涵蓋專題教學課件、歷年高考題深度解析、課外實踐項目設(shè)計），完善課程架構(gòu)，保障教學內(nèi)容緊跟高考改革方向。

3. 帶教新入職教師，傳授課堂教學經(jīng)驗與班級管理方法，建立學科內(nèi)部“老帶新”培養(yǎng)機制，打造團結(jié)進取的教研生態(tài)。

二、崗位待遇

? 薪資水平：年薪15萬-25萬（保底15w，能力突出者可面議），擔任學科負責人享受額外管理補貼，薪酬隨教學成效與教研產(chǎn)出動態(tài)調(diào)整，表現(xiàn)卓越者上不封頂。

三、任職要求

1. 本科及以上學歷，地理類相關(guān)專業(yè)背景，持有高中地理教師資格證書，具備3年以上高中地理教學經(jīng)歷，有畢業(yè)班帶班及高考備考經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2. 核心能力：認同團隊教育理念，工作態(tài)度認真踏實，具有獨立策劃教研項目、引領(lǐng)團隊推進工作的組織協(xié)調(diào)能力。

3. 熟悉高中地理知識框架與高考命題趨勢，擅長優(yōu)化教學方式，能有效調(diào)動學生學習積極性，過往教學成果顯著（如學生提分明顯）者優(yōu)先錄用。

4. 具備良好的語言表達與溝通協(xié)作能力，能夠統(tǒng)一團隊目標，推動各項教研安排高效執(zhí)行，樂于交流與團隊合作。