財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

（一）任職條件
1、年齡30-48歲，性別不限；大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，擁有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練操作金蝶軟件系統(tǒng)
4、掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具有出色的財(cái)務(wù)分析判斷能力及豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備搭建和完善財(cái)務(wù)管理體系的能力
5、品行端正，責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；具備良好的溝通協(xié)作能力，遵守紀(jì)律，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新精神

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職務(wù)，獨(dú)立管理小組工作，為下屬提供指導(dǎo)與支持，并監(jiān)督其日常執(zhí)行情況
2、制定財(cái)務(wù)部門(mén)年度工作目標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及復(fù)核工作的統(tǒng)籌管理
4、統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作
5、組織實(shí)施全面預(yù)算管理
6、開(kāi)展成本與費(fèi)用管控工作
7、推進(jìn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅事務(wù)的規(guī)劃與管理