崗位職責：
1、負責校區招生相關工作（包括接聽咨詢電話、接待來訪學員并完成報名手續、進行電話回訪等）；
2、負責老學員的后續服務，開展定期回訪及轉化跟進；
3、協助分校長落實各項市場推廣活動的執行與落地；
4、做好學員全流程服務，持續提升學員滿意度與口碑。

職位要求：
1、一年以上銷售類工作經驗（含促銷崗位經歷），年齡25-40歲，大專及以上學歷；
2、具備良好的溝通表達能力，思維敏捷，性格開朗積極；
3、具備較強的服務意識、銷售能力及團隊協作精神，有高度的責任感和進取心；
4、工作細致高效，心理素質佳，能適應高強度工作壓力；
5、熟練掌握客戶服務技巧，善于與學員交流互動，協調能力強。

發展空間：
1、專業方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問
2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長
3、橫向發展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持

薪資福利：
1、底薪+業績提成+獎金+工齡工資；
2、五險一金、有薪假期、彈性上班、節假日福利、年終獎金、工齡工資；
3、快速公平的晉升機制：咨詢老師—分校長—大校長—區域經理—省區經理—大區經理