一、職位描述:
1、面向應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，崗位涵蓋行政文員、見(jiàn)習(xí)銷售、基礎(chǔ)管理、人力資源等方向，實(shí)習(xí)期滿可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。
2、入職后從基層崗位起步，輪崗學(xué)習(xí)公司各職能部門的工作流程，全面了解業(yè)務(wù)運(yùn)作，協(xié)助上級(jí)完成部門間協(xié)作任務(wù)。
3、正式錄用后，公司將安排系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，并配備資深經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)（帶薪培訓(xùn)，分階段學(xué)習(xí)），后續(xù)結(jié)合個(gè)人興趣、能力與優(yōu)勢(shì)，安排合適的崗位定崗。

二、福利待遇:
無(wú)責(zé)任底薪4000元+績(jī)效+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿，配備冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等齊全家電。（綜合月薪4500-6000元）

三、晉升平臺(tái):
1、公司建立公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，提供完善的職業(yè)能力成長(zhǎng)通道、崗位晉升路徑及人才發(fā)展計(jì)劃。
2、定期組織主管崗位內(nèi)部競(jìng)聘，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破與發(fā)展（內(nèi)容涵蓋公司介紹、組織架構(gòu)、薪酬制度、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)等）。
3、表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)參與集團(tuán)會(huì)議2-4次。

四、工作時(shí)間：
上午8:00-12:00；下午14:00-18:00