崗位職責：
1.負責員工薪資核算、發放及個稅申報等薪酬相關工作
2. 協助辦理員工入職、轉正、異動、離職等全流程手續
3.維護員工人事檔案及HR系統基礎數據，確保信息準確及時
4.協同開展社保公積金繳納、增減員及日常事務處理
5.支持招聘、考勤、員工關系等基礎人力資源工作

任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先
2.熟悉勞動法及相關政策法規，具備基礎HR實務經驗者優先
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數據處理與核對能力
4.工作細致負責，具備良好的溝通協調能力與服務意識
5.接受單休，認同五險繳納標準，能長期穩定發展