崗位職責：
1. 負責公司自研數(shù)據(jù)應用的需求對接，撰寫需求規(guī)格說明書。
2. 負責公司自研數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品功能（數(shù)據(jù)集市）的設計及系統(tǒng)原型輸出。
3. 負責租賃業(yè)務數(shù)據(jù)中臺相關(guān)分析產(chǎn)品的方案設計與實施落地。
4. 負責項目整體規(guī)劃、設計與執(zhí)行，制定項目發(fā)展路徑，構(gòu)建完整數(shù)據(jù)服務體系，為業(yè)務提供有效支撐與解決方案。
5. 負責數(shù)據(jù)中臺系統(tǒng)（如資產(chǎn)負債管理系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等）及數(shù)據(jù)集市（如資產(chǎn)集市、風險集市、經(jīng)營分析集市等）內(nèi)部優(yōu)化項目的規(guī)劃與推進，主導其中一個或多個系統(tǒng)的開發(fā)與建設，確保成果質(zhì)量與實施效果。
6. 負責對接公司前、中、后臺各部門的數(shù)據(jù)應用需求，并形成可執(zhí)行的解決方案。

任職要求：
1. 具備7年及以上數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗，曾主導或參與企業(yè)級數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品、報表類數(shù)據(jù)應用、經(jīng)營分析管理平臺（或類似系統(tǒng)）的方案設計與項目落地（滿足其一即可）。
2. 熟悉租賃、財經(jīng)、金融等領(lǐng)域業(yè)務知識，對企業(yè)核心業(yè)務流程及相關(guān)數(shù)據(jù)邏輯有深入理解，例如買賣、歸還、租賃等環(huán)節(jié)。
3. 掌握數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論，理解數(shù)據(jù)倉庫（DW）、數(shù)據(jù)集市（DM）的核心概念（如星型模型、雪花模型），能夠區(qū)分“明細層、匯總層、應用層”等數(shù)據(jù)分層邏輯，具備主導數(shù)據(jù)集市主題域設計的能力（如用戶、交易、商品等主題）。
4. 具備數(shù)據(jù)建模與指標體系建設能力：可獨立梳理業(yè)務指標體系（如經(jīng)營分析中的“GMV、客單價、復購率、轉(zhuǎn)化率”等），明確指標定義、統(tǒng)計口徑與計算邏輯，避免“數(shù)據(jù)口徑不一致”問題；熟悉數(shù)據(jù)ETL/ELT流程，能與數(shù)據(jù)開發(fā)人員協(xié)作制定數(shù)據(jù)抽取、清洗、加載規(guī)則，保障數(shù)據(jù)集市的準確性與時效性。
5. 能夠深入對接業(yè)務部門（如運營、財務），精準識別經(jīng)營分析需求（如“查看各區(qū)域周度銷售環(huán)比”“定位用戶流失關(guān)鍵節(jié)點”），并轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品需求文檔（PRD）；具備用戶思維，在設計經(jīng)營分析平臺時，兼顧“初級用戶”（需支持拖拽操作、預設模板）與“高級用戶”（需支持自定義查詢、多維度下鉆）的使用場景，平衡系統(tǒng)易用性與靈活性。
6. 具備出色的項目管理、組織協(xié)調(diào)能力，以及跨團隊協(xié)作與溝通能力。
7. 具有較強的問題解決能力，責任心強，抗壓能力強，能同時支持多個項目并行推進。
8. 持有大數(shù)據(jù)相關(guān)認證或PMP項目管理認證或其他同等資質(zhì)者優(yōu)先。