崗位職責:
1、參與人力資源各模塊輪崗，系統掌握人力各模塊實際運作流程。
2、配備專人導師全程指導，高效學習并在特定模塊實現能力沉淀。
3、結合業務實際需求，深入剖析問題，主導人力資源相關項目的設計與執行。
4、協同各部門保持高效聯動，輸出專業的人力資源解決方案與支持建議。

任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限。
2、具備大型企業人力資源實習背景，對人力工作有熱情，具備一定理解，并期望在該領域長期發展。
3、性格開朗積極，擁有良好的自我驅動力與環境適應能力。
4、擔任過學生會主席/副主席或校級核心社團骨干者優先考慮。