崗位職責：
1、負責員工計件薪酬核算、考勤數(shù)據(jù)匯總，協(xié)助辦理入職與離職流程，整理員工檔案資料，組織基礎入職培訓，并收集反饋員工相關訴求；
2、協(xié)助車間完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表整理，歸檔員工薪資資料及物料領用、入庫、出庫等單據(jù)；
3、協(xié)同相關部門開展單據(jù)歸集、信息流轉等基礎性工作，落實公司管理層及各業(yè)務部門安排的臨時任務，嚴格遵守公司保密規(guī)定。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備制造業(yè)1-3年同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能夠獨立完成文檔編輯與報表整理，具備基本的數(shù)據(jù)校驗能力，工作細致有條理；
3、具有較強的責任意識，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力與執(zhí)行能力，可同時處理多項工作任務，適應制造型企業(yè)工作節(jié)奏；
4、無不良職業(yè)記錄，性格沉穩(wěn)踏實，有意愿在企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。