職位描述
崗位職責：
1.根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，協助顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫
3.協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系
5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累
6.協助顧問完成其他相關工作
職位要求：
1.對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業規劃有清晰方向
2.本科及以上學歷，管理類與商科專業優先
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學習與積累的意識，自我驅動力較強