1．繳納五險社保，新人提供住宿安排、餐補；
2．享受超長帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，節(jié)日福利齊全，提供海內(nèi)外學(xué)習(xí)機會，帶薪培訓(xùn)，月度激勵獎、季度獎金、年終獎金；享有國內(nèi)外旅游名額，團建聚餐豐富多樣，生日會、年會等員工活動一應(yīng)俱全；
3．平臺晉升機制公開透明，發(fā)展路徑清晰，每季度開放晉升通道，一年四次晉升機會，符合條件者可獲得升職加薪資格，提供多元化職業(yè)成長方向，鼓勵員工參與內(nèi)部競聘管理崗位，公司90%的管理崗由內(nèi)部員工晉升產(chǎn)生；
4．職業(yè)發(fā)展路徑：客戶專員→客戶經(jīng)理→儲備主管→主管→團隊經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→部門經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→處長→總監(jiān)……

【崗位要求】
1. 年齡20-40歲，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話流暢，具備良好的語言表達能力；
2. 性格外向開朗，擅長與各類人群溝通互動，擁有較強的交流能力；
3. 有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備敬業(yè)精神，做事堅持到底，有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 接受實習(xí)生（實習(xí)期3個月以上），可出具實習(xí)證明及簽訂三方協(xié)議。

薪資福利：
底薪+提成+崗位津貼+獎金+季度獎+年終獎，綜合收入5000-12000元不等，上不封頂，多勞多得，新人入職三個月后薪資普遍顯著提升。

工作時間：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小時，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假（如國慶、春節(jié)、五一、端午等）

【工作內(nèi)容】
1、性質(zhì)，純辦公室作業(yè)，常白班制，無需加班，無外勤要求，依據(jù)公司分配的客戶資源進行電話溝通，完成業(yè)務(wù)辦理（車險為車輛剛需，有車用戶需每年續(xù)保）；
2、客戶資源由公司統(tǒng)一提供，無需自行開拓客戶，工作內(nèi)容輕松，辦公環(huán)境優(yōu)越；
3、公司組織帶薪崗前培訓(xùn)，零經(jīng)驗者也可快速上手開展工作。