崗位職責：
1、儲備管理作為申通自己培養的一線校招生，有專屬的培養通道直通轉運中心經理培養；
2、負責快件流通中的中轉分揀環節，對中心操作提出改善建議并落地；
3、在路由規劃，時效管理，質量管理、中心現場管理等環節負責相關運營管理工作；
4、協助各部門完成中心各項管理工作、包括不局限于所屬區域后勤物流保障、內推招聘、6s管理等。
晉升通道：儲備管理——— 班長———操作主管——儲備轉運中心經理——轉運中心經理
任職要求
1、2024-2026 屆本科或者專科學歷畢業生；
2、具備較強的邏輯性，有分析能力，解決事情有思路，有條理，抗壓性強；
3、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始；
4、在實操環節中發現問題-分析問題-解決問題，形成工作閉環；
5、希望你：尊重伙伴、自信樂觀、正直為人、追求卓越、堅持創新；
6、可接受區域調派。