崗位簡介
負責生產現場班組全流程質量管理工作，協調品質、生產及一線崗位運作，主導制程質量控制、異常問題閉環管理、班組質量能力建設與日常質檢事務，確保產線運行穩定、良率符合標準，全面承擔班組質量績效責任。

崗位職責
1. 制程質量管控
嚴格執行公司質量規范、作業指導文件及相關體系要求，組織落實產線首件確認、巡回檢查與末件檢驗工作，全程監管來料、制程及成品質量狀態；完善不良品隔離、標識與記錄流程，防止不合格品流轉；每日匯總分析良率、不良率等關鍵數據，識別潛在風險并提前干預。

2. 異常處理與質量提升
迅速響應產線突發質量問題，第一時間實施停線止損、問題產品隔離；聯合相關部門定位根本原因，制定糾正與預防措施，并全程跟蹤閉環進展，避免同類問題再次發生；主導質量問題追溯及客戶投訴核查整改，定期梳理制程薄弱環節，推動工藝改進與防錯機制優化，持續提高產品質量水平。

3. 班組日常質量管理
統籌安排班組內質檢人員的工作分工與執行監督；定期組織質量意識與技能專項培訓，提升團隊整體能力；落實現場5S管理要求，規范檢測器具、物料及不良品的現場管控；及時準確完成各類質量記錄、報表的填寫與歸檔，保障生產全過程質量可追溯。

4. 體系合規與跨部門協作
配合公司內外部審核、客戶驗廠等相關工作，按要求完成整改任務；對接生產、技術、倉儲等關聯部門，高效協同解決跨職能質量議題；響應客戶質量反饋，推進客訴問題有效關閉，維護產品信譽與客戶滿意度。

崗位權限
有權叫停存在違規操作或不符合標準的工序并責令整改；有權對班組質檢人員進行工作安排、過程督導與績效考核；可直接上報重大質量異常，提出物料、工藝等方面的改進建議，并推動改善措施落地執行。

核心考核指標
1. 班組良率、不良率、報廢率達成公司設定目標；
2. 所有制程異常問題實現100%閉環處理，無重復性質量問題出現；
3. 無批量性質量事故、無重大客戶質量投訴事件；
4. 質量報表和臺賬完整準確、按時提交，各項培訓與改善任務按計劃執行到位。

任職要求
熟悉制造型企業現場質量管理流程與檢驗標準，具備班組管理實踐經驗；能夠獨立應對產線異常并推動整改措施落地；具備基本的數據統計分析能力，溝通協調能力強，執行力高，責任心強，堅持原則。