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崗位職責：
承擔考研考試相關課程的講授任務，按照七步教學法實施教學，確保授課質量；
負責學生日常學習答疑，及時回應并解決學生在備考過程中遇到的問題；
做好學員學習跟進與維護，持續關注其學習進度與狀態；
參與講義研發、習題設計及課件制作等教研工作；
記錄學生學習進展與成績變化，結合反饋不斷調整和優化教學方案；
積極參與教學研討與課程打磨，持續提升授課水平與專業能力。

任職要求：
學歷背景：雙一流院校碩士及以上學歷；
英語方向：英語相關專業，須具備專八或雅思7.5+水平，考研英語成績達75分以上（專八良好者可免筆試）；
教學經驗：有相關科目授課經驗者優先，能準確把握四六級考試重難點；
表達能力：語言表達清晰流暢，具備良好的課堂呈現與互動能力；
職業素養：熱愛教育事業，對教學工作充滿熱情，態度踏實，積極進取；
綜合能力：熟練操作Office辦公軟件，具備獨立完成課件、講義及測試題開發的能力；
團隊意識：具有較強的協作精神，愿意在教育領域長期深耕發展。

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1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪資結構為底薪+課時費+績效獎金（如高分獎勵等），通過不斷提升教學能力，可獲得更高課酬與激勵。提供月度保底（6k起）與年度保底（12w起），助力順利過渡適應期。試用期薪酬全額發放！
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3、【管理晉升】轉正后可參與內部競聘，每年開放晉升通道，采用公開透明的選拔機制（新東方管理者主要來自內部提拔！）。
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5、【完善培訓】除系統化的新員工通識培訓外，實行線上線下融合培養：線上參加“俞你同行”新師訓練營，提升教學理論與綜合素養；定期參與iTeacher工作室線下專項培訓，強化專題授課能力。
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