互聯(lián)網(wǎng)銷售 銷售專員
6000-12000元/月在投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)先問(wèn)自己:工作的意義是什么?你真正追求的人生目標(biāo)又是什么?盲目海投者請(qǐng)繞行,這不僅是對(duì)時(shí)間的浪費(fèi),也違背了我們彼此尊重的基礎(chǔ)。如果僅是為了滿足溫飽,請(qǐng)不必聯(lián)系,因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)隨處可見(jiàn)。若只是抱著“試試看”的心態(tài)來(lái)做銷售,請(qǐng)不要打擾我們!因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)真對(duì)待每一位團(tuán)隊(duì)成員。請(qǐng)?jiān)谏钏际鞈]、下定決心后再遞交你的簡(jiǎn)歷!如果你心中有火,不服輸、不服命,只信自己,那么歡迎加入!你敢拼,我就敢聘!
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作;
2、通過(guò)電話溝通、客戶拜訪及業(yè)務(wù)接待等形式,及時(shí)掌握客戶需求變化;
3、依據(jù)整體營(yíng)銷策略,協(xié)同完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);
4、積極拓展新市場(chǎng)區(qū)域,開(kāi)發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋范圍;
5、處理客戶問(wèn)詢、提供報(bào)價(jià)及相關(guān)售前支持服務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的銷售敏銳度和談判技巧;
3、表達(dá)清晰,善于溝通,具備良好的人際互動(dòng)能力;
4、工作主動(dòng)熱情,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于突破自我。
管理理念:
1. 豐厚的業(yè)績(jī)激勵(lì)
包含月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)勵(lì)及歡樂(lè)出國(guó)游等多樣化激勵(lì)活動(dòng);
2.完善的薪酬體系
底薪+提成(20%-26%)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,實(shí)行上不封頂?shù)氖杖霗C(jī)制,讓高績(jī)效者獲得高回報(bào);
3.健全的福利保障
依法繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金),享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等人性化假期制度,給予員工全面關(guān)懷;
4.系統(tǒng)的培訓(xùn)支持
提供涵蓋行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品內(nèi)容、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等多維度培訓(xùn)課程,助力新人快速跨越成長(zhǎng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷;
5.廣闊的發(fā)展平臺(tái)
設(shè)置專業(yè)與管理雙通道晉升路徑,支持個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃。(專業(yè)路徑:商務(wù)代表—高級(jí)商務(wù)代表—資深商務(wù)代表—客戶主任—資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—產(chǎn)品專家;管理路徑:商務(wù)代表—商務(wù)經(jīng)理—分公司總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān))
6. 開(kāi)放包容的工作氛圍
倡導(dǎo)平等、自主、協(xié)作的伙伴關(guān)系,營(yíng)造靈活寬松的工作環(huán)境,激發(fā)每位員工的最大潛能;
7. 多彩的團(tuán)隊(duì)生活
在忙碌工作中穿插放松時(shí)刻,夏至之際舉辦湖畔海邊五星級(jí)CE-ONE精英俱樂(lè)部盛典,豐富業(yè)余體驗(yàn)。
在這里,你將遇見(jiàn)志同道合的同行者,共同追逐心中長(zhǎng)久以來(lái)的夢(mèng)想!