嵌入式硬件技術總監(環保科技企業)
1.8-3.5萬元/月【崗位職責】
1. 硬件平臺規劃:開展環保監測設備硬件方案的調研與制定,主導核心元器件選型,完成硬件詳細設計與實現,組織技術攻關并提供指導;
2. 技術突破:負責信號完整性、EMC防護、環境適應性等方面的硬件可靠性設計與實施,確保量產產品具備高穩定性與低故障率;
3. 生產落地:統籌管理從原型開發到量產導入的全流程,優化物料清單成本,協調供應商及產線完成調試與驗證;
4. 創新研發:探索新型傳感器技術與物聯網硬件架構,提升監測精度與系統能效;深入挖掘環保物聯網產品的應用場景,收集并分析市場需求,優化用戶體驗,依據市場洞察與產品規劃定義新品方向,推動產品成功上市。
【任職資格】
1. 學歷經驗:電子信息、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備5年以上無線通信協議、嵌入式系統、智能硬件開發相關工作經驗,同時擁有5年以上團隊管理經歷;
2. 熟悉物聯網典型應用模式,掌握各類物聯網場景下的技術需求;了解環保類儀器設備的硬件原理及行業規范;
3. 精通硬件設計工具,可獨立完成6層及以上高密度PCB布局布線;熟悉處理器架構與模擬電路設計;熟練使用示波器、邏輯分析儀等調試設備;
4. 具備扎實的項目管理能力,擁有良好的溝通協調、組織推進及團隊建設能力。
【福利待遇】
1. 具有市場競爭力的薪資水平+多項生活補貼(全勤獎、午餐補貼、通訊補貼)+豐厚激勵(年終獎金、項目獎勵等)+年度調薪機會;
2. 六險一金、重大節日慰問金,周末雙休、團建旅游、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等福利齊全。
【培養體系】
1. 個性化成長路徑:配備入職導師一對一制定培養方案+系統化公司級培訓+部門常態化業務培訓+外派學習機會,構建多維度成長支持體系,滿足個性化發展需求,提升專業能力與職業素養;
2. 多樣化培訓方式:線下階段性集中培訓+E-learning在線學習平臺,支持隨時自主學習與能力提升;
3. 雙通道發展機制:“專業序列+管理序列”雙向晉升通道,支持跨崗位輪崗實踐,促進人才多元化成長。