任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限，具備教培行業相關經驗或持有教師資格證者優先；
2. 具備良好的語言表達能力，思路清楚，邏輯分析能力強；
3. 服務意識突出，能站在學員及家長的立場思考并解決問題；
4. 承壓能力強，擁有扎實的學科理論基礎，熟悉課程體系，專業能力過硬；（無經驗者需具備較強學習能力，可接受培訓提升）
5. 了解高中生的學習模式與生活特征，善于發現學生問題，能夠實施個性化教學。

崗位職責：
1. 承擔所授學科的日常授課任務（包括1對1及班級課程）；
2. 參與教學研究與培訓活動（如常規培訓、試講、教研），持續提升教學能力；
3. 制定針對學生個體的學習方案；
4. 維護班級學員及家長關系，定期反饋學習進展，協助完成續班工作。

職業發展：
1. 教師——高級教師——培訓師
2. 教師——高級教師——教研員
3. 教師——高級教師——教學管理

薪資福利：
7-10K，依據實際課時量核算；（寒暑假收入較高）
班課課酬不低于110元/小時。新入職員工享受4K-6K保底薪資；
雙休，五險一金，團隊建設與旅游活動，節日福利！