1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)并維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道資源；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，落實(shí)考核與崗位職責(zé)要求，積極拓展客戶并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)貸前調(diào)查評(píng)估、貸中審核及貸后管理等客戶全生命周期運(yùn)營(yíng)工作；
3、遵守公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)控業(yè)務(wù)操作與人員管理風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效及可持續(xù)推進(jìn)；
4、開(kāi)展所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，完成數(shù)據(jù)整理分析，并及時(shí)反饋可行性建議；
5、根據(jù)公司及上級(jí)安排，積極配合完成其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。

我們的要求
1、本科及以上學(xué)歷，面向24-26屆應(yīng)屆畢業(yè)生；金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可報(bào)名；
2、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷類工作，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
3、遵紀(jì)守法，自律嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有優(yōu)良的個(gè)人品德和職業(yè)操守；
4、身體健康狀況良好，能夠勝任崗位工作內(nèi)容與強(qiáng)度。

你能獲得
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬待遇：
實(shí)習(xí)生（畢業(yè)證取得前）：前兩個(gè)月培訓(xùn)期津貼2750元/月（含補(bǔ)貼），第三個(gè)月起按正式員工標(biāo)準(zhǔn)參與考核；
正式入職后（取得畢業(yè)證后）：基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)薪酬+專項(xiàng)激勵(lì)+福利，前兩個(gè)月享受無(wú)責(zé)任保障薪資5000元/月；
2、績(jī)效薪酬：依據(jù)公司考核制度執(zhí)行；
3、保障福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；
4、關(guān)懷福利：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金；
5、帶薪假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等；
6、企業(yè)培訓(xùn)：提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、部門專項(xiàng)培訓(xùn)、職能提升課程、專業(yè)技能訓(xùn)練，并實(shí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師指導(dǎo)機(jī)制；
7、每月組織職級(jí)晉升評(píng)定，每季度開(kāi)展管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘。