工作周期：長期兼職
每周工期：5天及以上
工作時間：早班
工作時段：不限
結算方式：月結
招聘截止時間：2025-12-12

崗位職責：
1.負責招聘流程的規劃與落地，涵蓋崗位需求梳理、招聘方案制定及具體執行；
2.通過社交媒體、職業平臺及人才庫等多種渠道發布職位，開展簡歷篩選并鎖定匹配人選；
3.參與組織面試工作，完成候選人初輪評估，確保其資質符合崗位任職條件；
4.主導薪酬溝通環節，確保薪資福利設定符合企業相關政策與標準；

任職要求：
1.具備優秀的表達能力與協作意識，能順暢對接團隊成員及應聘人員；
2.擁有較強的統籌與協調能力，適應多任務并行的工作節奏；
3.熟悉招聘全流程操作，可獨立完成招聘策略設計與實施；
4.具備扎實的識人辨才能力，能客觀判斷候選人的專業水平與發展潛力；
5.工作積極主動，能在高效的工作氛圍中持續保持熱情與專注。

上班時間一天5小時