崗位職責
1、履行外貿公司總經理職責，全面主導外貿業務的戰略規劃與經營管理。
（1）依托公司現有客戶資源（主要覆蓋俄羅斯、東南亞及“一帶一路”沿線市場），持續深化布局，同步推進非洲等新興市場的開發，系統開展海外市場拓展與銷售落地；
（2）擬定并落實企業整體市場發展戰略，全面承擔銷售業績、盈利目標及團隊發展等核心管理責任；
（3）行使外貿業務總負責人職權，統一協調外貿公司在財務、人事、運營等方面的日常管理工作。

2、市場開發與銷售執行
（1）負責傳動類產品（如電機、減速機等）、自動化產品（如PLC、觸摸屏、變頻器、伺服系統等）及其他相關產品在國際市場的推廣與銷售，貫徹公司市場方針，達成個人銷售任務；
（2）積極開發新客戶，開拓新區域市場，擴大產品銷售覆蓋面，通過客戶拜訪、行業展會、線上渠道等方式發掘潛在合作機會；
（3）主導項目全流程運作，涵蓋需求溝通、方案設計、報價協商、合同簽署及回款跟進等環節。

3、客戶關系維護與服務體系建設
（1）建立并完善客戶信息檔案，定期走訪重點客戶，妥善處理客戶反饋，提供售后支持與技術協助，提升客戶體驗；
（2）與海外目標市場的客戶及供應商業務人員保持高效溝通，整合內外部資源，及時響應客戶需求，推動建立穩定持久的合作關系。

4、市場分析與戰略制定
（1）搜集海外目標市場動態信息（包括競爭格局、政策法規、用戶需求等），研判發展趨勢，制定切實可行的營銷策略；
（2）結合目標市場環境特征（如高溫、多塵、電力供應不穩定等），設計適配性強的定制化產品解決方案。

5、外貿團隊建設與人才發展
負責外貿隊伍的搭建、梯隊優化、人才培養和績效評估工作。提升團隊成員在外語應用、產品理解、外貿實務及談判能力方面的綜合水平。制定并推行激勵機制，充分激發團隊積極性與創造力。

6、協同管理與企業治理
（1）與技術、物流、財務、人力資源等部門密切配合，確保訂單高效履約與運營順暢；
（2）定期向董事會匯報公司經營成果、市場進展及戰略實施情況。

任職要求
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備6年以上外貿銷售工作經驗，其中2-3年團隊管理經歷，有自動化、電力、傳動設備或工業品海外銷售背景者優先；
3、能接受海外出差或長期派駐，具有海外工作經歷或熟悉當地商業環境者優先；
4、英語熟練（讀寫與口語表達能力強），掌握法語、阿拉伯語等其他外語者更優；
5、富有創業精神，目標明確，愿與企業共同發展，認同股權激勵及合伙人發展模式的企業文化理念。