【崗位職責】
1、配合部門主管擬定企業兼并購戰略框架、年度投資安排及項目實施路徑，緊密圍繞公司機電貿易主營業務（電機、減速機、工控產品）及全國發展布局開展工作。
2、參與并購標的挖掘、初篩與前期接洽，拓寬尋源渠道（包括行業協會、供應商、中介機構、同行企業等），搭建標的資源庫，完成初步調研與評估分析。
3、協同推進并購標的全面盡職調查，協調內部財務、法務團隊及外部專業機構（會計師事務所、律師事務所），參與財務、法律及業務層面盡調，匯總整理資料并編制盡調報告。
4、協助推動并購項目談判進程，參與估值測算、交易條件磋商，負責相關文件起草與修訂（如意向協議、股權轉讓合同等），跟進簽約及后續工商登記、股權交割等操作事項。
5、主導并購項目后期整合執行，協助制定整合計劃，聯動被投企業與公司各職能部門，保障整合順利實施，促進協同效應達成。
6、持續關注機電貿易行業發展趨勢、并購相關政策法規及專業領域知識，配合部門主管開展行業研究，為公司投資決策提供有效支持。
7、落實上級交辦的其他工作任務，積極協同公司整體戰略方向，助力并購團隊實現階段性目標。

【職位要求】
（一）學歷與專業
1. 本科及以上學歷，金融、投資、財務管理、工商管理或機電類相關專業優先考慮（具有機電行業經驗者優先）。
2. 擁有3-5年投資、并購、投行或企業戰略相關工作經驗，具備機電、工控、制造領域并購實操經驗者優先，熟悉并購全流程操作者優先。

（二）專業能力
1. 具備扎實的投資分析與財務解讀能力，可獨立完成標的初步估值和財務數據梳理，熟練運用辦公軟件（Excel、PPT、Word），具備較強的報告撰寫能力。
2. 熟悉并購相關的法律法規與產業政策，了解股權交易流程，能協助推進盡調、談判、過戶等各環節工作。
3. 具備良好的資源拓展與溝通協調能力，能夠高效對接行業協會、廠商、中介、目標企業及公司內部相關部門（財務、法務、銷售等）。
4. 具備清晰的邏輯思維、問題解決能力和執行力，能高效完成上級布置的任務，推動項目落地執行。

（三）綜合素質
1. 年齡28-35歲，精力充沛，具備高度的責任意識、進取心和學習意愿，愿意長期發展于機電行業并購領域。
2. 具有良好的職業操守，誠實守信，抗壓能力強，適應項目制工作節奏，具備團隊合作精神。
3. 發展潛力突出，樂于接受主管直接指導，認同公司發展戰略方向。
4. 無不良從業記錄，無違法違紀行為，信用狀況良好。