【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)國茂品牌減速機(jī)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作；
2、搜集潛在客戶信息并進(jìn)行實(shí)地拜訪，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用方案；
3、主導(dǎo)銷售合同的溝通協(xié)商及簽署，并跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品發(fā)貨流程；
4、落實(shí)銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收；
5、處理客戶售后問題，持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

【任職要求】
1、具備大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有3-5年減速機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉減速機(jī)的應(yīng)用場景，具備相關(guān)客戶資源者優(yōu)先錄用；
3、具備市場分析與判斷能力，能獨(dú)立開拓新市場，擅長客戶交流、商務(wù)洽談與問題應(yīng)對(duì)，吃苦耐勞，接受高頻次出差；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)突出，熱愛銷售事業(yè)，目標(biāo)明確，渴望挑戰(zhàn)高業(yè)績帶來的成就感；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可與公司各職能部門高效協(xié)同，助力業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長；
6、無不良生活習(xí)慣（如吸煙、酗酒、吸毒等）。

【薪酬福利體系】
基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 高額銷售提成，綜合年薪20-30萬，上不封頂，能力決定收入；
? 入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受餐補(bǔ)、油補(bǔ)、通話補(bǔ)貼，定期舉辦季度生日會(huì)，組織年度旅游與體檢，辦公室全天候免費(fèi)供應(yīng)水果，發(fā)放節(jié)日福利等；
? 建立公開透明的雙軌制晉升機(jī)制：管理序列與專業(yè)序列并行發(fā)展，提供更多成長機(jī)會(huì)；
? 配備健全的培訓(xùn)支持系統(tǒng)：搭建全員學(xué)習(xí)平臺(tái)，推出專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)立在線課程體系，實(shí)行導(dǎo)師帶教制度，開設(shè)四級(jí)人才梯隊(duì)培訓(xùn)班，全面護(hù)航員工職業(yè)進(jìn)階之路。